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社会貢献活動

社会貢献活動方針・アクションプラン

三井物産は、サステナビリティ基本方針及び本活動方針に沿い、世界中の国や地域における三井物産グループの事業活動に加え、社会貢献活動の面からも、社会と会社の持続的な成長に寄与します。幅広いステークホルダーとの対話を重ね、「社会課題の解決」と「信頼の醸成」を基軸とした社会貢献活動を目指します。

災害支援: 私たちは、国内や海外における災害の発生に際しては、被災地のニーズに寄り添いながら、被害の拡大防止と被災地域の復旧に向け、義捐金拠出や、社員有志義捐金募集などに取り組みます。

※下記表は横にスクロールしてご覧ください。

SDGs	プログラム	取組課題	ありたい姿	活動	KPI	進捗
	ブラジル人学校奨学金	日本語能力強化を通じた在日ブラジル人学校児童生徒および在日ブラジル人大学生への高度教育機会の増加並びにキャリア選択肢の拡大に取り組みます。	ロールモデル人材によるブラジルコミュニティ支援を通じた多文化共生社会の実現	奨学金支給日本語教育環境の向上支援キャリア教育	日本語試験合格率70％日本語能力強化を通じた自律的キャリア形成支援	奨学金受給22校398人日本語試験受験320人日本語試験合格率45％ 22校に日本語試験テキスト配布 22校に日本語試験対策オンラインプログラムを提供

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SDGs	プログラム	取組課題	ありたい姿	活動	KPI	進捗
	三井物産「サス学」アカデミー	次世代を担う子どもたちの「未来をつくる力」を育むことに貢献します。三井物産「サス学」アカデミーへの参加を通じて社員が社会課題を自分ごととして捉える意識を醸成するとともに、スキルや経験の向上を図ります。	サステナブルなビジネス・未来を創る学びがスタンダード化し、社会課題をイノベーティブに解決できる人材が増加	三井物産「サス学」アカデミー（探究型（課題解決型）アクティブラーニング手法を用いたESDプログラム）の実施社員プログラム参加	（参加者）「サス学」大全で言及している能力（知識、態度、技能、行動）の向上（教師）「サス学」教師の増加（社員）社員講師の増加、およびの能力向上機会の獲得、会社に対するエンゲージメントと業務に関するモチベーション向上	三井物産「サス学」アカデミーを開催（2025年3月期は延べ1,035人が参加）教師向け研修の実施（同、延べ約30人）プログラムに社員が参加（同、延べ約20人）参加生徒の90％以上が、アンケートで知識・態度・技能・行動の項目全てでポジティブな変化ありと自己評価（中学3年生170名）

社会貢献費の総額は13.7億円＊でした。

＊：寄付金のほか、現物支給を金額換算したものを含みます。
＊：社員が個人的に行った募金やボランティアなどの活動および政治献金実績は含みません。