Mitsui & Co., (Thailand) Ltd.
ร่วมงานกับเรา
Work & Life
บริษัทของเราตั้งอยู่ในย่านศูนย์กลางธุรกิจของกรุงเทพฯ เดินทางสะดวกด้วยระบบขนส่งสาธารณะ (สถานี BTS ช่องนนทรี)
เราเป็นองค์กรที่มีความหลากหลายและรายล้อมไปด้วยพนักงานคนญี่ปุ่นและพนักงานคนไทยที่มี ความสามารถ ทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจระดับโลก พนักงานของเราสื่อสาร เชื่อมโยง และพบปะสังสรรค์ ด้วยกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี และกิจกรรมชมรม ต่างๆ เช่น ชมรมดนตรี ชมรมฟุตซอล ชมรมวิ่ง ชมรม E-Sport ชมรมจิตอาสา และอื่นๆ
เรามีพื้นที่ทำงานที่พนักงานสามารถทำงานร่วมกัน (ชื่อ “วันสเปส”) ที่ให้พนักงานเราได้ใช้เป็นพื้นที่ในการพูดคุยสนทนา และ/หรือ ทำงานร่วมกันกับทีมอื่นๆ
Welfare & Benefits
บริษัทฯ มี สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่อยู่ในระดับที่เทียบได้กับกลุ่มบริษัทชั้นนำในประเทศไทย สวัสดิการต่างๆ ได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสวัสดิภาพที่ดีของบุคลากรของเรา และส่งเสริมความสมดุลของชีวิตและการทำงานในองค์กรฯ ซึ่งสอดคล้องกับรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไป ของพนักงานทีมีความหลากหลากและแตกต่างกันในองค์กร
| • ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (เวลาเข้า/ออก งาน 5 รูปแบบ) | • นโยบายการทำงานแบบ (Work from home) |
| • เวลาพักกลางวันแบบยืดหยุ่น (1 ชั่วโมง 15 นาที) ในช่วงเวลา 11.30 - 13.30 น. | • ประกันสุขภาพกลุ่ม สวัสดิการทันตกรรม |
| • วันหยุดพักร้อนประจำปี, การลาถือศีล และอื่นๆ | • ตรวจสุขภาพประจำปี |
| • ทำงานล่วงเวลา และ โบนัสตามผลงาน | • ห้องปฐมพยาบาลและห้องปั๊มนมสำหรับคุณแม่ลูกอ่อน |
| • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | • รางวัลสำหรับพนักงานที่ร่วมงานกันอย่างยาวนาน |
Talent Development
“Mitsui is People” คือปรัชญาหลักของบริษัทเรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาผู้มีศักยภาพและความสามารถทั่วทั้งองค์กรฯ โดยมุ่งเน้นไปที่ค่านิยมหลัก 4 ประการ ได้แก่ “Seize the Initiative”, “Thrive on Diversity”, “Embrace Growth” และ “Act with integrity”.
เราจัดให้มีการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานแก่บุคลากรของเราทุกคน พร้อมด้วยโอกาสในการฝึกอบรมเพิ่มทักษะ/เสริมทักษะ ซึ่งรวมถึงโปรแกรมการฝึกอบรมภายในประเทศที่ดำเนินการโดยอาจารย์หรือวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในประเทศ รวมถึงการจัดการฝึกอบรมระดับภูมิภาค และโปรแกรมการฝึกอบรมระดับโลก
โครงการ Global Mobility ของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนส่งเสริมการเติบโตขององค์กร โดยให้บุคคลากรได้มีโอกาสในการพัฒนาและเติบโต (แผนพัฒนาและความก้าวหน้า) ซึ่งหมายรวมถึง การมอบหมายงานระหว่างประเทศ (I/A) และ การมอบหมายงานระยะสั้น (STA) ที่สำนักงานต่างประเทศต่างๆ รวมถึงสำนักงานภูมิภาคในประเทศสิงคโปร์ และ ที่สำนักงานใหญ่ของเราในประเทศญี่ปุ่น