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关于可持续发展的考量

致社会的宣言

联合国全球契约

联合国全球契约

《联合国全球契约》,是联合国前秘书长科菲・安南在1999年1月的瑞士达沃斯世界经济论坛年会上正式提出并倡导的企业自主行动准则,他指出,企业应该“集结民间企业拥有的创造力,帮助弱者实现愿望,应对未来时代的需求”。

该行动准则既非强制性执行手段,也不具备法律约束力,而是由民间企业团结一致,从地球公民的角度各自承担企业的责任,共同解决伴随经济全球化发展而有可能引发的各类问题。它要求加盟企业支持在全球确定的“人权、劳动、环境、反腐败”四个方面的十项原则,并付诸实践。截至2017年5月,遍布全球各地的大约12,000多家企业、劳动工会和市民社会团体加入了全球契约。

三井物产于2004年10月签署并宣布支持《联合国全球契约》,作为全球契约日本网络的理事企业参与,将契约原则作为公司自身的原则加以遵守。目前,每两年在公司内部调查遵守情况,以此在全球集团范围内致力于遵守和实践该准则。


联合国全球契约

联合国全球契约十项原则

人权
  • 1. 企业支持并尊重国际宣言中的人权保护内容。
  • 2. 企业应该确保不参与侵犯人权的行为。
劳动
  • 3. 企业支持结社自由以及切实承认集体谈判权。
  • 4. 企业支持废除任何形式的强制性劳动。
  • 5. 企业支持切实有效地废除使用童工的行为。
  • 6. 企业支持消除就业及职业方面的歧视。
环境
  • 7. 企业支持遵照防患于未然的原则应对环境课题。
  • 8. 企业率先承担环境方面的更大责任。
  • 9. 企业应该鼓励环保技术的开发与推广。
反腐败
  • 10. 企业应该致力于防止一切形式的勒索以及收贿受贿等腐败行为。

联合国可持续发展目标(SDGs)

及可持续发展目标(SDGs)

为了在2030年之前在地球能够承受的限度内解决贫困问题、维护人类的尊严、使大家平等地获得各种机会,联合国《可持续发展目标(SDGs)》明确了应该优先解决的全球性课题和应有的姿态,制定了可持续发展的17项大目标和169项子目标。
三井物产作为综合商社,拥有营销、金融、物流、风险管理、IT及流程构筑力等五大职能,在全球各个国家和地区广泛开展事业活动。为此,我们认为:三井物产可以在广泛的领域为实现17项大目标贡献我们的力量,尤其对于与三井物产重要课题相关的目标,我们与利益相关方携手合作,为应对各项目标而不懈地努力。
三井物产今后也将作为全球契约日本网络(Global Compact Japan Network)的成员企业,在充分认识到要为实现可持续发展目标而贡献力量的基础上积极推动事业活动,使其深入渗透到各个营业部门,并积极开展讨论,将相关内容纳入企业的战略方针等。

世界经济论坛

世界经济论坛(World Economic Forum)本着全球公民的精神,通过官民合作,与经济界、政界、学术界及社会的各界领袖携手,形成世界、地区及产业的AGENDA,是旨在改善国际形势的独立国际机构。

三井物产作为合作伙伴,每年1月出席在瑞士达沃斯举办的年会。